Propósito General
Desarrollar, liderar e implementar estrategias de mejora continua y aprovechar nuevas oportunidades solicitadas por la Vicepresidencia de Finanzas a nivel corporativo y de país. Administrar el portafolio de proyectos de la VP de Finanzas y de Finanzas País, participando activamente en programas de innovación enfocados en mejorar el “way of working” de los colaboradores de finanzas. Todo esto utilizando las metodologías y herramientas de gestión de proyectos establecidas por la Gerencia Corporativa de Proyectos de Finanzas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento efectivo de los objetivos estratégicos.
Funciones Principales
• Definir el Alcance y Estrategia del Proyecto: Establecer el alcance funcional, los recursos monetarios y humanos necesarios, y la justificación económica del proyecto, asegurando que se cumplan los objetivos de manera eficiente.
• Gestión y Monitoreo de Proyectos: Diseñar y controlar los planes de trabajo, asegurando la visibilidad y el seguimiento de las diferentes etapas del proyecto. Documentar lecciones aprendidas para mejorar futuros proyectos.
• Gestión del Presupuesto: Elaborar y supervisar el presupuesto del proyecto, optimizando el uso de los recursos financieros para garantizar una ejecución eficiente y efectiva.
• Identificación y Gestión de Riesgos: Identificar y analizar los riesgos asociados a los proyectos, desarrollando planes de contingencia que minimicen los impactos en los entregables.
• Administración del Portafolio de Proyectos: Gestionar el portafolio de proyectos de la VP de Finanzas y Finanzas País, asegurando que cada proyecto se alinee con los objetivos estratégicos y se ejecute dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Innovación en Finanzas: Participar en programas de innovación enfocados en mejorar los métodos de trabajo (“way of working”) de los colaboradores de finanzas, contribuyendo al desarrollo de soluciones que optimicen la eficiencia y efectividad de los procesos financieros.
• Coordinación de Recursos: Gestionar y coordinar los recursos internos y externos asignados, maximizando su utilización para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Comunicación de Avances: Informar de manera proactiva sobre el progreso y los resultados del proyecto a las partes interesadas, facilitando la toma de decisiones informadas.
Requisitos:
• Título universitario en Administración de Empresas o áreas afines.
• Maestría en Administración de Proyectos y/o certificaciones PMP, PMI o CAMP son altamente deseables.
• Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y programas.
• Inglés avanzado.
• Sólido conocimiento de herramientas de administración de proyectos, metodologías de implementación y gestión del cambio.
Software desarrollado por iCIMS
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