GERENTE DE NEGOCIOS FINANCIEROS

PERFIL A PUBLICAR GERENTE NEGOCIOS FINANCIEROS

Grupo Unicomer nació en el año 2000, consolidándose como un proveedor de servicios financieros y retailer de electrodomésticos, muebles, óptica y motos de clase mundial. Actualmente, el Grupo está en 26 países de América Latina y el Caribe, operando más de 1,160 tiendas, a través de sus más de 25 marcas comerciales, y con el apoyo de sus más de 13,000 colaboradores. Durante los últimos 22 años, el Grupo ha creado nuevos conceptos en Retail en cadenas de Ópticas y de Motos, y ha innovado sus servicios financieros a través de Apps digitales, tarjetas de crédito, y servicios de Seguros, consolidándose como un proveedor de servicios financieros y retailer de clase mundial.

Las marcas comerciales de Grupo Unicomer acercan oportunidades de bienestar a millones de personas en Latinoamérica y el Caribe, a través de la constante innovación en los productos que ofrecen, además de las facilidades de financiamiento a las que todos sus clientes pueden acceder, posicionando a Grupo Unicomer como uno de los jugadores más importantes. La inclusión financiera juega un papel importante en la visión de Grupo Unicomer, generando así un crecimiento económico sostenible en sus operaciones y ofreciendo soluciones a sus clientes y comunidades.

Grupo Unicomer es una empresa que pone a sus clientes al centro, ya que buscan mejorar sus vidas ofreciendo todos estos beneficios, en un solo lugar, ya sea por medio de una tienda física o por medio de sus canales digitales, para que tengan la mejor experiencia de compra y financiamiento, de manera ágil, fácil y simple.

¿QUERÉS SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO?

PUESTO: GERENTE NEGOCIOS FINANCIEROS

El Gerente de Negocios Financieros es responsable de liderar, planificar y gestionar las operaciones de crédito y cobro de Unicomer Costa Rica, así como de desarrollar y ejecutar estrategias que maximicen el rendimiento de estos departamentos. También es responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y partes interesadas, y asegurar el cumplimiento de regulaciones y políticas.

¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS RESPONSABILIDADES QUE TENDRÁS?:

1. Coordinar con los responsables de crédito y cobro la adecuada administración de la cartera, asegurando el correcto otorgamiento, seguimiento y recuperación de las cuentas por cobrar de la organización.
2. Gestionar el equipo a su cargo con el objetivo de cumplir el plan de trabajo y los objetivos estratégicos del área, garantizando el desarrollo y desempeño eficiente del personal.
3. Proponer y dar seguimiento a nuevos sistemas y proyectos que optimicen los recursos necesarios para la operación, control de la cartera y la competitividad crediticia en el mercado comercial.
4. Supervisar y analizar el histórico de la cartera y los indicadores clave que influyen en su desempeño, con el fin de identificar movimientos atípicos y anticipar posibles riesgos.
5. Vigilar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos para asegurar un adecuado proceso de otorgamiento de crédito y una gestión eficiente de cobro.
6. Monitorear la estructura de crédito y cobro disponible, garantizando que la capacidad instalada sea adecuada para el correcto funcionamiento del área.
7. Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, asegurando el uso eficiente y responsable de los recursos financieros asignados.

¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR? 

1. Coordinar con los responsables de crédito y cobro la adecuada administración de la cartera, asegurando el correcto otorgamiento, seguimiento y recuperación de las cuentas por cobrar de la organización.
2. Gestionar el equipo a su cargo con el objetivo de cumplir el plan de trabajo y los objetivos estratégicos del área, garantizando el desarrollo y desempeño eficiente del personal.
3. Proponer y dar seguimiento a nuevos sistemas y proyectos que optimicen los recursos necesarios para la operación, control de la cartera y la competitividad crediticia en el mercado comercial.
4. Supervisar y analizar el histórico de la cartera y los indicadores clave que influyen en su desempeño, con el fin de identificar movimientos atípicos y anticipar posibles riesgos.
5. Vigilar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos para asegurar un adecuado proceso de otorgamiento de crédito y una gestión eficiente de cobro.
6. Monitorear la estructura de crédito y cobro disponible, garantizando que la capacidad instalada sea adecuada para el correcto funcionamiento del área.
7. Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, asegurando el uso eficiente y responsable de los recursos financieros asignados.