ASESOR DE CREDITO INMEDIATO

Por más de 20 años nos hemos consolidado como una compañía líder en retail y servicios financieros con presencia en América Latina y el Caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 26 países y más de 13,000 colaboradores. Conozca más sobre nosotros visitando nuestra página web: https://grupounicomer.com/

• Promoción de productos financieros:

  • Promocionar créditos (individuales o grupales) en campo a través de visitas domiciliarias, eventos comunitarios, y alianzas locales.

  • Identificar clientes potenciales y realizar actividades de prospección diaria.

• Colocación de créditos:

  • Realizar análisis socioeconómico de los solicitantes.

  • Acompañar al cliente durante el proceso de aprobación y desembolso del crédito.

• Reclutamiento y coordinación de freelancers:

  • Identificar, contactar y reclutar freelancers (promotores comisionistas, referenciadores, etc.) para apoyo en la captación de clientes.

  • Supervisar y dar seguimiento a las actividades realizadas por los freelancers.

  • Motivar y mantener activa la red de freelancers mediante incentivos o seguimiento constante.

1. Escolaridad:

   • Bachillerato concluido (preferentemente carrera técnica o profesional en áreas económico-administrativas).

2. Experiencia:

   • Mínimo 1 año como asesor de crédito grupal o individual, promotor financiero, o vendedor en campo.

   • Experiencia reclutando, capacitando o liderando equipos de trabajo (ideal si ha trabajado con freelancers o promotores comisionistas).

3. Conocimientos y habilidades:

   • Conocimiento del proceso de otorgamiento de créditos (investigación, colocación, seguimiento y recuperación).

   • Técnicas de venta, cobranza y negociación.

   • Manejo de herramientas digitales y/o aplicaciones móviles para gestión de cartera.

   • Capacidad para identificar, evaluar y seleccionar personal para apoyar actividades de promoción y cobranza.

   • Buen manejo de relaciones interpersonales y liderazgo.

4. Competencias:

   • Proactivo(a) y orientado(a) a resultados.

   • Habilidades de comunicación y persuasión.

   • Organización y disciplina en el trabajo en campo.

   • Capacidad para trabajar bajo presión y por cumplimiento de metas.

5. Otros requisitos:

   • Contar con teléfono inteligente y acceso a internet.

   • Disponibilidad para reclutar y coordinar freelancers de forma continua (comisionistas, promotores, referenciadores, etc.).